矛盾

今日部長に数千万の決定案件の見積もり見せたら、
粗利率が低かったので、会社の目標粗利とした時の額と比べながら

「この額とこの額、どっちがお前の財布の中に入ってきたら嬉しい?」

って聞かれて、
(いや、入ってこないからどうでもいい。。。)
ってなりましたね。

この案件で僕がいくら粗利を上げたところで給料は変わらないので
ほんとどうでもいいですよね〜。

そりゃボーナスには関わってきますが、
何千円の話ですね。

絶対5年は経たないと昇格できない。

うちの会社こうなんですよね〜。

個人の売り上げ関係なく、5年経たないと絶対昇格できない。
つまり、給料も上がらない。

今時の若い人が5年も我慢できると思ってることが不思議ですね。
裏を返せば5年経てばどんな無能でも昇格します。

つまり年功序列ですね。

ZOZOTOWNは社員の給料が一律らしい。

昨日テレビでやってました。

ほんとみんな同じらしいです。
そうすると「何であんな老害が高給取りなんだ、、、」みたいなことが起きませんからね。

まあ、こんな会社の愚痴書いても仕方ないんですけど、
もう会社員でいるのも2ヶ月くらいなので、
逆に貴重なんですよね。

「じゃあ、僕は投資家になるので。」