新卒3年目。25歳で専業投資家を目指すブログ。

新卒3年目(24歳)×FX(スキャルピング/自動売買)×アイドル(9nine)

カテゴリ: 会社

無地の白封筒

中々見つかんないんだよねー。
百均とか言ってもさ、郵便番号書く赤い枠入ってたり、大きさ合わなかったり、
だから今持ってる退職願も封筒から紙がはみ出してるんですよね笑
でも、もうすぐ日の目を浴びるのでちゃんと封筒の大きさくらい合わせとこっかな。

部長でも手に負えない案件を3年目に任せないで欲しい。

今日もいろいろありましたね。
あっ犬猿の仲で夏から口を聞いてなかった老害は部長になんか言われたんでしょうね。
あっちから話しかけてくるようになりました。

まあ、僕はもう許しませんけどね。

で、今日は先週提案し終わった案件のフィードバックもらいに行ったら、
ただでさえ、納期が合ってなくてすぐにも決めて欲しい案件が、
「いや、社内で話したらさ、もうちょっとブラッシュアップして欲しいんだよね。
   あっやるか分かんないけど!というかあんたら大変だよね〜。」

という感じでいろんな感情を通り越して無になったのですが、
これを言われた時、僕はできる気がしなかったので、「うん」とは言わなかったんですね。
で、部長が「はい、やります。」っていうやん。

会社に帰ってくるじゃん。
部長「お前この案件何で帰ってきてからすぐとりかかんないんだ。」
部長「できないならあそこで出来るっていうな!」
僕「(言ってないけど、、、)」

ということで面接を待つ前に部長の机に退職願を叩きつける説が高くなってきたので、
そろそろ懐に常に持ち歩こうと思います。

だって最近人としての生活が担保されてないからね。

忙しい時間はするつもりはない。
でも自分が無能だとは思わない。
会社という組織が上の命令を下がきかないといけないという組織形態に問題があるんですよね。

だから僕は会社という組織に今後属する気は一切ないんですよね。
自分の行動の選択肢が自分にない時点でもうそれは自分の人生じゃないですもんね。

年明けニートが見えてきた!

最速の場合こうなりますね。
引き継ぎができるかどうかですけど。

たぶん新入社員に全部渡すことになるんだろうな〜笑

でもこの前思ったんですけよね。
来年の3末に辞めるとしたら兄貴の結婚式の5月の時に弟がニートってなるんですよね。
これいいのかな〜笑

まあ最近ほんといろいろありますが、今のうちに言っときますね。
「このブログが更新されなくなったら、、、と思ってね!」

もうすぐボーナスの時期だね

ボーナスが支給される前にうちの会社で必ずあることがあります。

それは「考課面談」です。

うちの会社はボーナスが年に2回あり、
それぞれ夏は1月〜6月、冬は7月〜12月の成績が反映されます。

うちの営業は完全にチーム制なので、
個人でどれだけ売り上げてもチームの成績がボーナスに反映されます。

で、この成績にプラスして日頃の業務態度が評価対象になります。
っていっても評価配分のほとんどが成績だけどね!

まあ成績はどうでもいいのですが、その時上長と面談をします。

僕は知人に自分の誕生日である1月23日に退職願を出し、3月31日をもって
サラリーマンから卒業すると宣言しています。

でも次の面談でそういう雰囲気だったらもう言っちゃおうかなって。

だって月20万の給料で働き続けてもねー。

かといって会社を辞めて生活ができるのか?

結論からいうとまだできません。

投資(FXのスキャルピング)はルールを確定させいい感じになってきました。

しかし急にロットをあげるようなことはしないので、
まだこれ一本では到底生活できません。

今のFX用の資金100万でロットあげてトレードしても無理です。
火曜日の成績でいうと390円稼ぎました。
100万の資金だとこれが20倍になりますが、それでも7,800円です。

FX一本でいくにはこれのさらに5倍の500万の資金が必要です。

つまりバイトなり他の仕事をせざる終えません。
実家に帰らないで生活するにはですが。

そうだ!メッセンジャーになろう!

で、仕事でたまたま宅急便でいろいろ見てたら、
面白そうな仕事がありました!

それがメッセンジャー(自転車便)です。

ガチのペーパードライバーの僕でも自転車なら運転できます!(笑)

で、求人を見てみると、
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完全歩合制というステキな文字が!☆*:.。. o(≧▽≦)o .。.:*☆

しかも仕事範囲は都内!

勤務は平日の9:00~20:30!(これだけ少し、、、)


でもめっちゃいいと思います!
元々こういうことしたいと思ってたので!
あの自動販売機補充するのとかもやってみたいけど車は運転できないから、、、

何でこういう仕事がいいかっていうと、
全部自分で順序立ててやれるし、完全に成果主義だからなんですよね。
アホみたいなこと言う老害や上司と関わることはないだろうし。

こんなんすぐドローンとかに取られるやんって思う人いるかもしれませんが、
そんな長くやるつもりはないので(笑)

えっというか、
「本気でやりたいんだけど。。。」

今の部署に島流しされてから早8ヶ月。
もう完全に一人で動けます。

僕は広告代理店に勤めてて営業をしてます。
で、担当は某大手お菓子メーカーの誰もが食べたことあるデザート。
うちはタレントを使用したCMまでは作れませんが、それ以外は全てできます。
つまりこの商品のCM以外の仕事が全て来るわけです。

なので、社内ではこのブランド用のチームがあります。
営業がいて企画がいてデザイナーがいて購買がいます。
このチームをまとめるのが営業つまり僕の仕事です。

で、もちろんクライアントから依頼を受けたら打ち合わせをするわけですが、
僕のチームは他のチームに比べ圧倒的に打ち合わせ時間が短いです。

その理由は、

1.そもそも社内で打ち合わせをあまりしない。
   →クライアントから話を受ける際、誰が必要か確認してから行くので、
       聞いた話を会社に帰ってまとめて繋ぐという作業がありません。

2.打ち合わせは時間を設定する。
   →基本的に15分。長くて30分にしています。
      先に内容を共有してから打ち合わせをするので話が早いです。

3.みんなで悩まない。
   →「悩む」っていうのは打ち合わせで一番無駄な時間ですね。
       しかも決める側、つまり営業や上長が悩むともうただただ時間の無駄です。
       決めることはチャチャっと即決します。

4.専門分野はそれぞれに任せる。
   →3に似てますが、それぞれに専門性があります。
       だから打ち合わせ中に企画やデザインで迷ったら「こんな感じで!」って投げて終わりです。

5.出てきた企画やデザインはまず褒める。
   →何でもかんでも褒めるわけじゃありません。
       自分が良いなと思った箇所を正直に褒めます。「おっこれ良いですね!」みたいに。
       そうすると話が弾みます。そして話が前に進みます。
       で、細かいことは言わず「こんな感じで!」と言うとそれなりのものが上がってきます。


ここまで読んで気づいた方いるかもしれませんが、
そうです。僕はメンバーに恵まれています。
だから僕は回すだけで良いんです。
ちゃんとコミュニケーションとって、時たま世間話してやってればいいだけです。

あと僕は電話やメールだけでなく直接会って話します。
ずいぶんアナログなことやってんだなと思うかもしれませんが、
こうすることで伝達事項に間違いが生まれにくいし、接触の機会が増えます。
で、その時世間話すれば相手からも色々でてきます。
相手に話させれば勝手に相手はこっちを信頼します。

あと体調が悪かったら気遣ったり、時たまお菓子あげたり、
相手のプライベートは尊重してスケジュールをしっかり組み立てれば大丈夫です。
まあ自分のプライベートが最優先ですけどね笑

そんな感じで自分のチームを作り自分に決定権があれば仕事なんてすぐ終わります。
休みたい時に休めるし残業もしません。

ただ会社という性質上、上司が関わってくるめんどくさい案件も多々あります。
こういう案件がクソめんどくさいので会社で働き続けるという選択肢は冷静に考えて100%ないです。

ちなみに今日書いた内容はチームに老害がいないことが前提です。
老害が一人でもいる場合はこうはいきません。

というわけで書くことない時はこうやって会社の記事を書きます笑
 

今日は18時半から打ち合わせがあったので、

20時半くらいに打ち合わせに戻ると、

「まだ同期と後輩残ってるやんけ!」

ってなりました。

うちの会社は定時が17時半。

20時半まで残ってるというのは3時間も残業してるという訳です。

つまり、定時までに仕事が終わるように自分でスケジュールを立てていたら、

それを3時間もオーバーしてるということです。

あり得ないですね。

どういうスケジュール管理をするとそうなるのか。

理解できません。

まあ残業代目的で残ってるなら何も言わないけど。

二人一組で動いてて二人ともそんな時間まで残ってるって。

というか最近月曜日休みで週4勤務で問題なく会社動くんなら、

たぶんここを週3にしたところで変わんないんですよね。

本質的に日本の会社の残業体制を減らせないのであれば、

元々の勤務時間を減らせばいいよね。

たぶんこうすると無駄な仕事もやって、アホ大企業もアホな依頼しなくなるだろうし、

効率良くなると思う。

というかやるべき事しかやれない環境を作ってしまえばなるようになるんですよね。

会社で今まで必要だった人がいなくなっても何も困らないように。

日本の会社って無駄に時間があるからいけないんですよね。やっぱ。

無駄な時間を無駄な通勤とかで無駄に増やして無駄ばっか。

という訳で帰りが遅くてスキャルピングできなくて

機嫌悪いとこういう記事を書いて吐き出します笑 

今日の僕の帰社時間は18時半と遅め。

若干ダラダラ仕事してました笑


で、今年入った新入社員と僕の同期ペアは明日出す見積もりの話をグダグダしてます。

22時ルートかな^_^


この前席替えして僕と上司少し離れて、不便かな〜って思ったんですけど、

逆に良かったですね。


隣だと同期みたいにグダグダ同じ説明何回もしちゃうから。

というか席遠いと話切り上げるのが楽なんですよねー。


僕理解できた時点で「はい!」って言って席戻っちゃいますもん笑


まあそもそも分かんなかったら聞くタイプだからやる前から説明されても

耳に入って来ないんですよね笑


あっそういえば昨日退職願書くってブログに書きましたっけ。覚えてない笑

為替が動かないで書きました。

今は引き出しの中です。笑

いつでも出せます。


今度面と向かって説教される時懐に入れていこう。笑


最近上司から「営業とはこういう仕事だ」みたいなことを諭されます。

言ってることは半分くらい合ってると思いますが、

僕はそんなことどーでもいいので不服そうな顔してずっと聞いてます笑


「理解できるけど理解した上で理解できない。しない」


これが現状ですね。笑


最近よく諭されるのは僕が老害を上手く動かせないから。

挙げ句の果てにあっちはこっちの見積もり依頼を拒否してきたので、

もうほっといてます。


ほっといて大丈夫なのかと思われる人いるかもしれませんが、

上司が勝手にやるので大丈夫です笑


会社なんてこんなもんです。


わざわざ合わない人同士が我慢してやる必要はありません。

逃げればいいんです。


会社においても我慢する必要はありません。

人はいっぱいいるんだから誰かやればいいだけです。


「代わりなんていくらでもいます」


うちの会社でもストレスで病気になって入院したり、鬱になったりする人は沢山います。

恐らくそれは我慢してるから。


僕は一人の老害のために自分の健康や精神を崩したりしません笑


「自分がやるしかない」


そんなことはありませんね。自意識過剰です。


そもそもその人間しかできない仕事がある時点で会社としておかしいです。


会社ってほんとくだらない。というか相場動かないと商売になんない笑


ほんと何で会社員で会社にしがみつく事が一番のリスクなのに、

みんなしがみつくんだろう。。。


不思議ですね〜



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